Organisasi Anda menerapkan Sistem  Manajemen  lebih dari 1 (satu)  Standar ?  Sistem Manajemen Mutu ISO 9001, Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001  dan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja OHSAS 18001/SMK3  atau   PASS 99?

Sudah puaskah Anda mengelola fungsi PERSONALIA atau HRD  untuk  mendukung  Sistem Manajemen ter-Integrasi  tersebut ?

Fungsi HRD merupakan salah satu  sub-sistem yang  perlu di -INTEGRASI -kan , bagi organisasi yang  belum, sedang  atau telah menerapkan Sistem Manajemen ter-Integrasi, ataupun menggunakan PASS 99 :2006. Pelatihan ini membekali lebih “DALAM” Penanggung-Jawab PERSONALIA atau HRD dalam mengelola  HRD berbasis  Sistem Manajemen Integrasi ISO 9001, ISO14001, ataupun OHSAS 18001.

Faktor kunci keberhasilan penerapan sistem manajemen terintegrasi tersebut tergantung pada 3 faktor kunci berikut:
1. Partisipasi manajemen dan karyawan
2. Pemahaman dan kompetensi sumber daya manusia (SDM)
3. Alokasi sumber daya

Pada akhir training peserta akan mampu:

1. Menjamin kepuasan pelanggan dengan sasaran 6T (enam tepat), yaitu: tepat mutu, tepat jumlah, tepat waktu, tepat harga, tepat tempat dan tepat jenis dalam rangka mencapai Misi Perusahaan.
2. Berperan aktif dalam Corporate Social Responsibility secara berkelanjutan.
3. Menghindari perusahaan dari risiko signifikan yang dapat menghambat pencapaian tujuan perusahaan dengan menerapkan Manajemen Risiko secara berkelanjutan untuk mencapai keunggulan kinerja perusahaan.

 Topik Pembahasan Pelatihan

• Prinsip-prinsip dan Pemahaman Sistem Manajemen Terintegrasi
• Perkembangan  Sistem Manajemen Integrasi  yang terakhir.
• Mengelola Penerapan Sistem Manajemen Terintegrasi
• Menyelaraskan Kinerja Perusahaan dengan Keefektifan Sistem Manajemen Terintegrasi
• Persyaratan  terkait  fungsi HRD dari setiap Standar & Integrasi  Sistemnya.
• Kompetensi, Pelatihan dan Kesadaran Karyawan sesuai  Sistem Manajemen Integrasi
• Siklus PDCA Pengelolaan HRD
• Mempersiapkan fungsi HRD dalam menghadapi Audit Internal atau Eksternal Sistem Manajemen

Siapa yang harus ikut:
Top management, Management Representative (MR), manajer dan supervisor (produksi, engineering, HRD, purchasing, EHS, administrasi, dll.

Lama Pelatihan:  1 hari

Metode Pelatihan
Dialog Interaktif / Sharing, Diskusi Grup, Studi Kasus

Contact Person

Iqbal
Mobile: 08111798353
Email: [email protected]