Currently browsing: Artikel Quality & Productivity

Berikut Langkah Awal bagi Anda Untuk Implementasi Quality Management System

Perkembangan dan Pertumbuhan sebuah Organisasi akan berjalan mulus ketika Implementasi Manajemen Kualitas telah menjadi Budaya Perusahaan, dan terlaksana sampai dengan level paling bawah dari Struktur Organisasi. Beberapa Langkah berikut yang perlu dijalankan secara Konsisten dan Serius menjadi tantangan tersendiri bagi Industri dan Manajemen Bisnis. 1.  Memutuskan Mengadopsi suatu Standar Sistem Manajemen Kualitas. Ketika Anda siap menjadi sebuah Organisasi Modern, maka perlu ditentukan dan ditetapkan Jenis Sistem Manajemen Kualitas yang akan dijalankan.  ISO 9001 salah satunya yang sering dipergunakan banyak Industri...

Pengertian 8D (Eight Disciplines) Dan Proses Penerapannya

Pengertian Eight Disciplines (8D) dan Proses Penerapannya – Eight Disciplines atau disingkat dengan 8D adalah suatu alat pemecahan masalah yang digunakan untuk mengidentifikasikan, memperbaiki dan menghindari terulangnya permasalahan yang telah terjadi. Eight Discipline (8D) atau Delapan Displin ini akan sangat berguna apabila kita gunakan dalam kegiatan peningkatan kualitas kerja maupun perbaikan kualitas produk karena didalamnya terdapat tindakan perbaikan yang bersifat permanen berdasarkan analisis statistik dari masalah yang terjadi sehingga dapat menemukan akar penyebab permasalahan tersebut. Eight Disciplines atau 8D pada dasarnya...

Peranan Konsep Pareto dalam Sistem Pengelolaan SDM Perusahaan

Perusahaan akan menjadi sukses dengan adanya manajemen yang solid dan pengelolaan Sumber Daya Manusia yang handal. Keduanya tentu akan saling berkesinambungan sehingga mengantarkan perusahaan menjadi lebih baik dalam setiap langkah. Untuk mewujudkan keduanya tentu dibutuhkan tim yang siap bekerja keras. Salah satunya adalah tim HRD (Human Resource Development). Menjadi bagian dari HRD tentu bukan hal yang mudah sebab pundak Anda memikul tanggung jawab kualitas dari SDM perusahaan. Anda harus terus mencari solusi untuk menghadapi persoalan individu karyawan. Tidak hanya itu,...