Currently browsing: Training Leadership

Training for the Trainer (TOT)

Training internal sering dilakukan dalam suatu organisasi / perusahaan, namun masalah sering muncul dengan tidak kompetennya trainer internal, sehingga proses training tidak berjalan secara efektif serta tidak memberikan dampak yang significant bagi peserta training.   Training for the trainer merupakan solusi untuk meningkatkan kompetensi trainer  sehingga menjadi trainer yang handal, menarik, dan efektif. Termasuk bagi perusahaan/ organisasi yang selama ini tidak menyelengarakan training karena tidak tersedianya trainer, maka dengan pelatihan ini dapat membantu mendidik dan menyediakan trainer internal yang kompeten. Manfaat...

Lobbying and Negotiation Skill

OVERVIEW: Dalam berbagai aspek bisnis kita sering dihadapkan pada situasi yang mengharuskan kita untuk mampu dan terampil bernegosiasi dan mampu untuk melobby, baik kepada pihak-pihak yang ada di internal perusahaan maupun kepihak-pihak eksternal perusahaan. Tentu saja tujuan dan harapan akhir dari suatu negosiasi dan lobby adalah menciptakan situasi dimana kita menang, tetapi pihak lawan (mitranegosiasi) tidak merasa terkalahkan dan tetap merasakan kemenangan. Situasi ini bisa dicapai jika para negosiator mampu bernegosiasi secara professional. Mengapa? Karena di dalam proses negosiasi itu sendiri...

HR FOR NON HR

Pendahuluan : Manajemen Sumber Daya Manusia (Human Resources Management) adalah sebuah fungsi operasional manajemen yang bukan hanya dilakukan oleh manajer fungsional di bidang manajemen sumber daya manusia, melainkan dijalankan pula oleh manajer-manajer yang lain. Oleh karena itu manajer non-manajer SDM harus menguasai keterampilan-keterampilan yang berkaitan dengan manajemen SDM seperti mememotivasi orang lain, menerapkan kepemimpinan situasional, melakukan komunikasi yang efektif, melakukan coaching, conselling dan mentoring serta melakukan penilaian. Tujuan Training HR for Non HR Dengan training ini peserta dapat memahami: •...