Pada tanggal 21 Februari 2025, PT Sika Indonesia telah sukses menyelenggarakan In House Training Management 5R dengan metode daring. Pelatihan ini diikuti oleh lebih dari 50 peserta dari berbagai departemen, bertujuan untuk meningkatkan efektivitas penerapan metode 5R dalam lingkungan kerja.
Pelatihan ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam menciptakan budaya kerja yang lebih tertata, efisien, dan produktif. Metode 5R—Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, dan Rajin—dikenal sebagai sistem manajemen yang efektif untuk meningkatkan kualitas lingkungan kerja serta efisiensi operasional dalam industri manufaktur dan konstruksi.
Meskipun dilaksanakan secara daring, antusiasme peserta tetap tinggi. Interaksi aktif antara peserta dan pemateri menjadi salah satu kunci suksesnya pelatihan ini. Melalui diskusi, simulasi, serta studi kasus yang relevan dengan kondisi kerja di PT Sika Indonesia, peserta mendapatkan wawasan yang lebih mendalam mengenai penerapan konsep 5R secara optimal.
Berbagai manfaat dari metode 5R disoroti dalam pelatihan ini, mulai dari peningkatan efisiensi kerja, pengurangan pemborosan waktu dan material, hingga menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan nyaman. Dengan penerapan 5R yang konsisten, diharapkan setiap departemen di PT Sika Indonesia dapat mencapai produktivitas yang lebih tinggi serta meningkatkan standar keselamatan dan kualitas kerja.
Kesuksesan pelatihan ini tidak lepas dari peran penyelenggara yang profesional dalam menghadirkan materi yang sesuai dengan kebutuhan industri serta memberikan pengalaman belajar yang interaktif bagi peserta. Dengan adanya sesi tanya jawab dan praktik langsung, peserta dapat mengimplementasikan metode 5R di lingkungan kerja masing-masing dengan lebih mudah.
Pentingnya Training Management 5R dalam Industri
Dalam industri manufaktur dan konstruksi, penerapan metode 5R bukan sekadar tren, tetapi sebuah kebutuhan untuk mencapai efisiensi dan efektivitas kerja. Dengan lingkungan kerja yang lebih terorganisir, risiko kecelakaan dapat diminimalisir, produktivitas meningkat, serta kualitas hasil kerja menjadi lebih optimal.
Pelatihan management 5R memberikan pemahaman yang lebih baik mengenai bagaimana setiap elemen 5R dapat diterapkan dalam kegiatan operasional sehari-hari. Dengan adanya training seperti ini, karyawan dapat lebih sadar akan pentingnya kebersihan dan keteraturan dalam bekerja, yang berkontribusi pada peningkatan performa perusahaan secara keseluruhan.
Komitmen perusahaan dalam menyelenggarakan pelatihan semacam ini menunjukkan keseriusan dalam menciptakan budaya kerja yang lebih baik dan berorientasi pada peningkatan kualitas. Keberlanjutan program pelatihan ini diharapkan dapat terus memberikan manfaat bagi seluruh karyawan dan mendukung pertumbuhan perusahaan ke arah yang lebih kompetitif di industri sejenis.
