Archive for the ipqi Tag

Training Need Analysis (TNA): Menjawab Kebutuhan Pelatihan

  Pelatihan (training) dalam Training Need Analysis (TNA) adalah setiap usaha untuk memperbaiki performance pekerja pada suatu pekerjaan tertentu yang sedang menjadi tanggung jawabnya. Pelatihan sering disamakan dengan istilah pengembangan. Bedanya, pelatihan langsung terkait dengan kinerja kerja pada pekerjaan yang sekarang, sedangkan pengembangan tidaklah harus. Pelatihan lebih terarah pada peningkatan kemampuan dan keahlian SDM organisasi yang berkaitan dengan jabatan atau fungsi yang menjadi tanggung jawab individu yang bersangkutan saat ini. Sasaran yang ingin dicapai dalam suatu program pelatihan adalah peningkatan...

Mengapa Pengendalian Dokumen dalam Organisasi Bisnis Diperlukan?

Tahukah Anda, bahwa pengendalian dokumen merupakan inti dari penerapan ISO 9001? Ketika Anda baru menerapkan sistem manajemen mutu, maka perubahan yang paling terasa adalah soal dokumentasi dari kegiatan-kegiatan yang berlangsung di perusahaan.  Bila sebelumnya kegiatan-kegiatan tersebut tidak memiliki prosedur tertulis, maka setelah penerapan ISO 9001 Anda diminta untuk membuat prosedur/SOP/instruksi kerja tertulis. Semua itu dilakukan untuk menjamin proses-proses yang ada di perusahaan Anda berjalan secara konsisten. Berikut akan dibahas mengenai pentingnya pengendalian dokumen dalam organisasi bisnis. Kenyataannya, banyak perusahaan yang...

Apa Fungsi dan Tugas Pengendali Dokumen? Pentingkah?

Tahukah kamu bahwa sistem pada document control atau pengendali dokumen bukan hanya sekadar pengarsipan dokumen? Tahukah Anda apa peran dan tugas pengendali dokumen? Sejauh ini masih banyak perusahaan yang bekerja tanpa pengendali dokumen secara profesional, alami kesulitan dalam melacak dokumen. Kita bisa bayangkan jika setiap karyawan mencari dokumen atau informasi selama 15 menit per hari, apakah masih efektif? Perlu kamu ketahui, document control akan membantu kita mengambil informasi yang benar lebih cepat. Dengan kata lain, tidak ada waktu yang terbuang untuk...