Archive for the training need analysis Tag

TRAINING NEEDS ANALYSIS (TNA) : MENJAWAB KEBUTUHAN PELATIHAN

Makna dan Fungsi TNA Pelatihan (training) adalah setiap usaha untuk memperbaiki performance pekerja pada suatu pekerjaan tertentu yang sedang menjadi tanggung jawabnya. Pelatihan sering disamakan dengan istilah pengembangan, perbedaannya kalau pelatihan langsung terkait dengan performansi kerja pada pekerjaan yang sekarang, sedangkan pengembangan tidaklah harus. Pelatihan Iebih terarah pada peningkatan kemampuan dan keahlian SDM organisasi yang berkaitan dengan jabatan atau fungsi yang menjadi tanggung jawab individu yang bersangkutan saat ini. Sasaran yang ingin dicapai dan suatu program pelatihan adalah peningkatan kinerja...

Training Need Analysis – Hotel D’Season

Menganalisis apa kebutuhan pelatihan merupakan prasyarat penting untuk setiap program pelatihan yang efektif. Training Need Analysis memungkinkan organisasi untuk menyalurkan sumber daya ke dalam daerah di mana mereka akan memberikan kontribusi yang paling besar untuk pengembangan karyawan, meningkatkan semangat dan kinerja organisasi. IPQI – Indonesia Productivity and Quality Institute member of Proxsis Consulting Group telah mengadakan Training Need Analysis tanggal 27-28 Mei 2015 berlokasi di Hotel D’Season Surabaya. Training ini diikuti oleh Bpk Yulkisa Rachmad A (PT. White Oil Indonesia),...